2月22日上午，環(huán)保集團召開年度工作會議暨表彰大會，杭鋼集團黨委委員、副總經(jīng)理、公司董事長楊靜波出席會議并講話，公司黨委書記、副董事長、總經(jīng)理羅暢作年度工作報告，會議由公司黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席洪定優(yōu)主持。

羅暢代表公司作2021年度工作報告，他指出，2021年環(huán)保集團主動作為，攻堅克難，工作穩(wěn)中有進，在下一步工作中要總結(jié)經(jīng)驗，把握機遇，迎接環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展新挑戰(zhàn)；周密部署，狠抓落實，確保完成年度各項工作任務(wù)；凝心聚力，以高質(zhì)量黨建保障企業(yè)護航。2022年要圍繞“團結(jié)、擔(dān)當(dāng)、實干、清廉”的工作要求，聚焦拓市場、穩(wěn)經(jīng)營、控風(fēng)險、增效益、強黨建，著重抓實大市場、大資源、大整合，進一步增強企業(yè)發(fā)展的活力、實力和競爭力，確保高質(zhì)量完成年度各項任務(wù)目標(biāo)。

羅暢強調(diào)，要把“實”和“新”作為2022年公司發(fā)展的關(guān)鍵詞。要抓“實”不動搖：堅持實事求是,圍繞年度中心任務(wù)，認(rèn)真解決實際問題；狠抓落實，進一步明確各板塊目標(biāo)和任務(wù)，理清思路、同頻共振、合力攻堅；做實做細(xì)具體工作，多埋頭苦干、少高談闊論，做到“件件抓落實，事事有回音”；夯實發(fā)展基礎(chǔ)，行穩(wěn)致遠(yuǎn)，只有站得穩(wěn)才能走得遠(yuǎn)。要勇于創(chuàng)“新”不懈怠：思維要創(chuàng)新，提高站位,找準(zhǔn)定位, 以更寬廣的視野，更長遠(yuǎn)的眼光來創(chuàng)新合作模式和商業(yè)模式，進一步拓寬發(fā)展渠道；技術(shù)要創(chuàng)新，要以技術(shù)創(chuàng)新打造環(huán)保“利劍”，以技術(shù)支撐更好地創(chuàng)建環(huán)保品牌；考核激勵方式要新，用好考核指揮棒，激勵廣大干部職工奮勇爭先、自我加壓、揭榜掛帥，營造多勞多得、干事創(chuàng)業(yè)的氛圍；要常學(xué)常新，積極鍛造學(xué)習(xí)能力，主動擁抱變革，迎接新的挑戰(zhàn)。

羅暢指出，為實現(xiàn)環(huán)保集團高質(zhì)量跨越式發(fā)展，重點抓好“五個堅持”，堅持壓茬推進，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)協(xié)同融合；堅持市場前導(dǎo)，緊抓重點項目落地；堅持精細(xì)運維，打造重點示范標(biāo)桿；堅持創(chuàng)新發(fā)展，累積核心競爭實力；堅持高效管理，增強企業(yè)內(nèi)生動力。

楊靜波對環(huán)保集團2021年的工作給予了肯定，對2022年的工作提出三點要求：

一是要圍繞“做大做強”，系統(tǒng)謀劃，勇抓落實，加快產(chǎn)業(yè)布局和發(fā)展。

要戰(zhàn)略引領(lǐng)，加強環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宏觀思考和頂層設(shè)計，盡快實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)融合新突破。突出重點，圍繞固廢、生態(tài)環(huán)境治理、綠能開發(fā)和數(shù)字環(huán)保四大主攻板塊早謀劃、早部署、早推進，盡快實現(xiàn)項目投資新突破。找準(zhǔn)路徑，加強政府合作共建，增強外部戰(zhàn)略合作與內(nèi)部聯(lián)合協(xié)同，實現(xiàn)項目模式新突破。精心組織，重點推進做好現(xiàn)有存量項目建設(shè)和運營，打造標(biāo)桿工程，實現(xiàn)項目建設(shè)新突破。

二是要圍繞“做精做細(xì)”，加強管理，強化支撐，提升整體能力和水平。

要加大技術(shù)創(chuàng)新力度，在加強新技術(shù)和新產(chǎn)品的引進、應(yīng)用、消化和吸收的同時，做好研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。逐步推動體制機制創(chuàng)新，進一步推進“國有企業(yè)改革三年行動”。探索商業(yè)模式創(chuàng)新，逐步形成具有環(huán)保優(yōu)勢的、可復(fù)制的項目開發(fā)模式。推動體系能力建設(shè)，做好經(jīng)營投資風(fēng)險管控。抓實安全疫情防控，緊繃安全管理弦，深化落實安全環(huán)保主體責(zé)任，建立健全安全環(huán)保管理體系。

三是要圍繞“雙融雙促”，抓好引領(lǐng)，做好保障，不斷提升執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

要加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢和競爭優(yōu)勢。加強人才隊伍建設(shè)，不斷深化經(jīng)營管理、技術(shù)人才體制改革，培養(yǎng)更優(yōu)秀的人才隊伍。堅持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，馳而不息推進“清廉環(huán)保”建設(shè)，精準(zhǔn)用好“四種形態(tài)”，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

楊靜波強調(diào)，要以本次會議為契機，進一步增強改革發(fā)展的緊迫感、危機感和責(zé)任感，錨定目標(biāo)不放松，鼓足干勁再出發(fā)，全面推進落實“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的各項任務(wù)舉措，全力以赴完成2022年各項目標(biāo)任務(wù)，奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面，為集團公司節(jié)能環(huán)保板塊的發(fā)展貢獻(xiàn)更大力量。

會上，環(huán)保集團黨委委員、副董事長、副總經(jīng)理王德鋒宣讀了表彰文件，對“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進單位”、“安全生產(chǎn)先進集體”、“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)先進個人”、“先進工作者”、“最美環(huán)保人”、“優(yōu)秀宣傳員”進行了表彰。

環(huán)保集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各部門、子公司主要負(fù)責(zé)人及受表彰人員參加會議。